Cuando perdemos a alguien o algo importante en nuestras vidas se instaura en nosotros lo que comúnmente se llama Duelo. Lo tenemos asociado normalmente a la pérdida de un ser querido, pero abarca muchas más situaciones que padecemos sin ser conscientes de ello. Hoy he hablado con un compañero de trabajo que no hace mucho abandonó la empresa en la que llevaba muchos años, fue una decisión meditada y que tomó sin ninguna coacción. No obstante me decía que se encontraba mal y que tenía la sensación de haber obrado mal. Después de un rato le dije que estaba pasando por una situación de duelo emocional. Se me quedó mirando con cara de asombro y me dijo: "a mí no se me ha muerto nadie y yo me fui de mi empresa, nadie me echó" . A lo que yo le contesté: "probablemente no estás dado cuenta pero has enterrado a alguien muy querido para tí, la persona con la que has vivido muchos años dentro de tus ropas en esa empresa que ya no es la tuya". Por un momento se quedó pensando y ante su incredulidad quise contarle en que momento del duelo se encontraba y por las fases que aún debe pasar. Toda pérdida trae consigo un duelo, el apoyo familiar en esos momentos es indispensable y la autoestima también.
Amigo mío si lees este articulo voy a escribir lo que ya te expliqué porque creo que es bueno que otros como tú, que han dejado su empleo, el que ha roto con su pareja, el que deja el lugar donde ha vivido siempre,.... en fín, todo el que sienta que ha perdido algo importante en su vida, deben entender que muchas de las cosas que parecen no tener explicación si la tienen y siempre que se pierde algo hay luego una ganancia.
ETAPAS:
Las etapas psicológicas que atraviesan en el
proceso de duelo las personas que han sido desvinculadas laboralmente, son muy
similares a las de otras tipologías de perdida. Son las siguientes:
Incredulidad. Es la primera
reacción frente a la evidencia de la pérdida, un mecanismo de defensa que
amortigua el impacto de la noticia y que incluye sensación de aturdimiento y
shock. La persona no desea aceptar la realidad.
Regresión. Se produce una
aparente recuperación y la persona vive la pérdida como un estado transitorio
(algunos expertos lo denominan “estar de vacaciones” u “optimismo irreal”).
Manifestación de emociones y sentimientos. La
persona cambia su percepción sobre sí misma y se reconoce la pertenencia al
colectivo de desempleados. En esta fase afloran el resentimiento, la
frustración, la inseguridad y el fracaso. Sentimientos normales ya que la
persona se considera rechazada por la sociedad. Hacia el final de esta etapa, disminuyen
la agresividad y la crítica excesiva hacia los otros y hacia sí mismo,
produciéndose la aceptación parcial de la pérdida.
Desolación. La persona manifiesta
un estado de desolación al empezar a asumir la ausencia, llegando al estado
anímica más debilitado. Comienza el desapego de la situación anterior,
dejándose atrás expectativas y procesos mentales asociados a la situación
pasada.
Aceptación. Se acepta la pérdida
intelectual y emocionalmente. Se alcanza el proceso de cicatrización, preparándose
para proyectarse al futuro y afrontar nuevos proyectos, actividades y
responsabilidades.
Si no se completa el proceso del duelo, se dejan
etapas fundamentales por cubrir: para conocernos mejor, superar retos y
descubrir recursos internos, madurando de cara a otras pérdidas futuras. Según
J. Bucay, el mayor desafío de un individuo sano es saber que puede afrontar la
pérdida de cualquier cosa. El coraje y la fortaleza de la madurez, consiste en
tomar conciencia de que podemos afrontar todo lo que nos pase. Obtener y perder
son parte de la dinámica de una vida considerada feliz y no hay pérdida que no
implique una ganancia, un crecimiento personal; siendo importante registrar la
ganancia experimentada como resultado de aquella pérdida.
HAY MÁS QUE
DOLOR EN UN DUELO.
EXISTE EL CORAJE DE LLEGAR DONDE NUNCA LLEGASTE,
EN EL ACTO DE DEJAR ATRÁS, HAY ALGO DE SALIR AL ENCUENTRO.
Y CADA ADIÓS OCULTA SILENCIOSO UNA BIENVENIDA.
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